Rezultati pretraživanja

Na upit UncontrolledTerms_swish=(Human resource management ) pronađeno je 14 rezultata ...

Sortiraj prema: autoru, naslovu, autoru i naslovu, naslovu i autoru

1
ISBN:1-57851-136-4
Autor:Becker, Brian E.
Naslov:ˆThe ‰HR scorecard : linking people, strategy, and performance / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
Impresum:Boston : Harvard Business School Press , 2001
Materijalni opisi:XIII, 235 str. : ilustr. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija: str. 215-221
Tema:Human resource management * Organizational effectiveness
Signatura:18796
ID:871116003
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
2
ISBN:0-684-85286-1
Autor:Buckingham, Marcus
Naslov:First, break all the rules : what the world's greatest managers do differently / Marcus Buckingham, Curt Coffman
Impresum:New York : Simon & Schuster , 1999
Materijalni opisi:271 str. ; 24 cm
Tema:Employees * Human resource management * Managers
Signatura:18773
ID:870928003
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
3
ISBN:0-7432-0114-0
Autor:Buckingham, Marcus
Naslov:Now, discover your strengths / Marcus Buckingham, Donald O. Clifton
Impresum:New York <etc.> : The Free Press , 2001
Materijalni opisi:260 str. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija: str. 257-258
Tema:Employees * Human resource management * Business
Signatura:18772
ID:870928001
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
4
ISBN:978-0-07-148615-6
Autor:Fournies, Ferdinand F.
Naslov:Why employees don't do what they're supposed to do and what to do about it / Ferdinand F. Fournies
Izdanje:Fully revised and updated ed.
Impresum:New York <etc.> : McGraw-Hill , 2007
Materijalni opisi:V, 145 str. ; 23 cm
Napomena:Kazalo
Tema:Human resource management * Employees
Signatura:18768
ID:870921002
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
5
ISBN:0-256-08113-1
Autor:Byars, Lloyd L.
Naslov:Human Resource Management / Lloyd L. Byars, Leslie W. Rue
Izdanje:3rd ed.
Impresum:Homewood, IL : Richard D. Irwin, Inc. , 1991
Materijalni opisi:xiv, 545 str. ; 26 cm
Napomena:Kazalo
Tema:upravljanje ljudstvom * organizacije * standard * komunikacije
Signatura:658
ID:950523001
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Veleučilišna knjižnica u Dubrovniku, http://www.vdu.hr/Knji_nica/knji_nica.ht...
6
ISBN:1-86152-182-0
Autor:Price, Alan
Naslov:Human Resource Management in a Business Context / Alan Price
Impresum:London : Thomson Learning , 2001
Materijalni opisi:xvi,430 str. : ilustr. ; 24 cm.
Napomena:Bibliografija: str. 409-421
Tema:Menadžment
Signatura:PRI
Lokacija:5715
ID:831203002
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Veleučilišna knjižnica u Dubrovniku, http://www.vdu.hr/Knji_nica/knji_nica.ht...
7
ISBN:1-59139-707-3
Autor:Ulrich, Dave
Naslov:ˆThe ‰HR value proposition / Dave Ulrich, Wayne Brockbank
Impresum:Boston : Harvard Business School Press , 2005
Materijalni opisi:XII, 316 str. : ilustr. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija: str. 293-299
Tema:Human resource management
Signatura:18798
ID:871116005
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
8
ISBN:0-8144-7323-7
Autor:Fitz-enz, Jac
Naslov:ˆThe ‰eight practices of exceptional companies : how great organizations make the most of their human assets / Jac Fitz-enz
Impresum:New York <etc.> : AMACOM American Management Association , 1997
Materijalni opisi:VIII, 246 str. : ilustr. ; 23 cm
Napomena:Bibliografija na kraju svakog poglavlja
Tema:Organizational effectiveness * Human resource management
Signatura:18777
ID:871015002
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
9
ISBN:0-8144-0574-6
Autor:Fitz-enz, Jac
Naslov:ˆThe ‰ROI of human capital : measuring the economic value of employee performance / Jac Fitz-enz
Impresum:New York <etc.> : AMACOM , 2000
Materijalni opisi:XIX, 298 str. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija iza svakog poglavlja
Tema:Human resource management * Economic analysis * Employees
Signatura:18795
ID:871116002
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
10
ISBN:1-59139-245-4
Autor:Huselid, Mark A.
Naslov:ˆThe ‰workforce scorecard : managing human capital to execute strategy / Mark A. Huselid, Brian E. Becker, Richard W. Beatty
Impresum:Boston : Harvard Business School Press , 2005
Materijalni opisi:XX, 278 str. : ilustr. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija: str. 255-264
Tema:Human resource management
Signatura:18797
ID:871116004
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
11
ISBN:953-196-414-9
Autor:Petar, Saša
Naslov:Ljudska strana upravljanja ljudima / Saša Petar i Ivana Vrhovski
Impresum:Zagreb : Mozaik knjiga , 2004
Materijalni opisi:243 str. ; 24 cm
Napomena:Bibliografija: str. 241-242
Tema:Human resource management * Management methods
Signatura:18744
ID:870326002
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
12
ISBN:0-256-08113-1
Autor:Byars, Lloyd L.
Naslov:Human resource management / Lloyd L. Byars, Leslie W. Rue
Izdanje:3. ed.
Impresum:Homewood Boston : Irwin , 1991
Materijalni opisi:XIV, 545 str. : ilustr. ; 26 cm
Napomena:Kazalo: str. 537-545.
Tema:Management
Lokacija:Zavod za industrijsko inženjerstvo
ID:950301001
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Fakultet strojarstva i brodogradnje Zagreb, http://www.fsb.hr/library/
13
Autor:Milkovich, George T.
Naslov:Personnel Human Resource Menagement
Izdanje:5.
Impresum:BUSINESS ONE IRWIN DESKTOP PUBLISHING LIBRARY , 1988
Materijalni opisi:XVI, 871 str ; 24. cm
Napomena:Bibliografija: uz svako poglavlje
Tema:HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
ID:3134233537
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Knjižnica Fakulteta elektrotehnike i računarstva, http://knj.zpm.fer.hr/
14
ISBN:0-07-136998-8
Autor:Fitz-enz, Jac
Naslov:How to measure human resources management / Jac Fitz-enz, Barbara Davison
Izdanje:3rd ed.
Impresum:New York <etc.> : McGraw-Hill , 2002
Materijalni opisi:X, 351 str. : ilustr. ; 24 cm
Napomena:Kazalo
Tema:Human resource management
Signatura:18794
ID:871116001
Format:Tiskana građa
Knjižnica:Brodarski institut Zagreb, http://knjiznice.szi.hr/?libid=56
1